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El Srr. Padilla fue nombrado uno de los Super Abogados de (Etrella Ascendiente)(2006) por Thompson Reuters como lo puede usted ver en la Revista Texas Monthly Magazine
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Abogados de Lesiones Personales en el Lugar de Trabajo en Houston, TX

En Texas los patrones tienen la obligación de mantener un lugar de trabajo seguro, incluyendo el proporcionar el debido entrenamiento, el debido equipo, la debida supervisión, las debidas políticas y procedimientos y compañeros de trabajo competentes. Los peligros en el lugar de trabajo pueden resultar en una gran diversidad de lesiones, incluyendo por ejemplo lesiones por aplastamiento, por caídas, quemaduras (de grasa, de productos químicos y por flamazos explosivos), lesiones ortopédicas/huesos rotos, amputaciones, denudación hasta el hueso, parálisis y la muerte. Algunos problemas frecuentes en los lugares de trabajo son el no ponerle defensas protectoras a las máquinas, a las cosas puntiagudas, usar equipos y grúas pesadas sin un hombre con banderas indicadoras ni vigilantes ni cables de seguridad, apilar indebidamente el inventario y las mercancías, usar choferes no certificados en montacargas, no usar la debida precaución para evitar tropezarse, no cuidarse de desplomes y venidas abajo mientras se está excavando o escarbando, dejar agujeros en el suelo sin una tapa, poner escalerillas fijas sin escalones anti resbalantes, poner escalerillas fijas sin jaulas de seguridad, usar equipos peligrosos, peligros de incendio como usar focos de halógeno en la cercanía de vapores o emanaciones inflamables, gases peligrosos, luces que no sean a prueba de explosión, y protección inadecuada contra caídas.

Aún si usted está recibiendo pagos del seguro de compensación por accidentes de trabajo, y aún si le han dicho que usted no puede recibir otras compensaciones por la "preclusión del seguro de accidentes de trabajo," usted podría tener derecho a una reclamación contra algún tercero que haya creado un riesgo o dejado de remediar un peligro, tales como contratistas generales o contratistas, fabricantes de productos o consultores de seguridad.

Aún si a usted lo hicieron firmar una renuncia a demandar, la misma tal vez no se pueda hacer valer.

Puede encontrar mayor información acerca de los reglamentos de y los peligros en los lugares de trabajo en http://www.osha.gov y http://www.cdc.gov/NIOSH/

Puede encontrar información sobre las infracciones de una determinada compañía a los reglamentos de OSHA en http://www.osha.gov/oshstats/

© Padilla & Rodriguez, L.L.P. All Rights Reserved. Renuncia | Mapa del sitio

*John M. Padilla tiene licencia en Texas y California. Los otros abogados de la firma tienen licencia en Texas.

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